年収700万円~|土日祝休み・年休132...

アロジー株式会社年収700万円~|土日祝休み・年休132日|発注者側・現場常駐なし|建築施工管理|正社員

建築施工管理|不動産再生プロジェクトの工事計画・工程管理掲載期間:2026/07/10~2026/12/31

  • 土日祝休み
  • 完全週休二日
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 研修制度充実
  • キャリアコンサルタント事前相談OK
  • 転勤なし
  • ベンチャー企業
  • 人と接する仕事
  • にぎやかな環境
  • お客様との対話が多い

現場に張り付く施工管理から、建物の価値を高める“発注者側”の施工管理へ。

【年収700万円~1,000万円】
【完全週休2日制(土日祝)、年間休日132日】
【平均残業も月20時間程度】

施工管理・現場監督として培ってきた経験を、
もっと働きやすく、もっと上流の仕事へ活かしませんか?

アロジー株式会社が手がけるのは、
古くなったオフィスビルや一棟物件を再生し、
新たな価値を生み出す不動産再生事業です。

今回募集するのは、
工事を請け負う側ではなく、
工事を計画・推進する発注者側の建築施工管理。

現場に常駐して一案件だけを見るのではなく、
オフィス中心の複数物件を巡回しながら、
工程・品質・工事調整を担います。

企画設計の段階にも一部関わり、
建物を「どう生まれ変わらせるか」から携われるのが、
この仕事の面白さです!

・施工管理経験を活かして、発注者側へキャリアチェンジしたい
・現場常駐や長時間労働中心の働き方を変えたい
・建物の改修・再生・バリューアップに関わりたい
・資格や経験に見合う給与・休日を得たい
・自分のデザインを形にしたい

そんな方をお待ちしています。

年収700万円~|土日祝休み・年休132日|発注者側・現場常駐なし|建築施工管理|正社員

募集内容

会社名 アロジー株式会社
募集職種 建築施工管理|不動産再生プロジェクトの工事計画・工程管理
雇用形態 正社員
仕事内容 【お仕事内容】
首都圏のオフィスビルを中心とした不動産再生プロジェクトにおいて、
発注者側の建築施工管理をお任せします!

工事を請け負う立場ではなく、
物件を再生・価値向上させる立場として、
工事計画、工程管理、品質確認、
関係者との調整を進めるポジションです。

<具体的な業務>
・オフィスビル等の改修・再生工事に関する計画立案
・施工会社、設計会社、協力会社との打合せ・調整
・工事工程、品質、安全面の確認
・工事進捗の管理および課題発生時の対応
・オーナー様との定期打合せへの参加
・企画設計に関する意見出し、提案
・工事予算やスケジュールに関する調整
・物件の価値向上に向けた改修・再生提案

<担当案件について>
オフィス物件を中心に、約5件の案件を同時に管理します。
現場常駐型ではなく、複数案件を巡回しながら、
効率よく工程・品質・納期を管理していくスタイルです。

<入社後について>
まずは経験や得意分野に応じて、
担当案件をお任せします。

社内外の関係者と連携しながら、
当社の不動産再生事業における
工事推進の流れを理解していただきます。

将来的には、施工管理にとどまらず、
物件の企画・設計・価値向上に関する提案まで、
幅広く関わっていただきたいと考えております!
対象となる方 <必須条件>
・施工管理、現場監督など、建築に関わる実務経験をお持ちの方
・施工管理または建築に関する資格をお持ちの方
※施工管理技士、建築士、その他建築関連資格を想定しています。
※資格の種類・等級は問いません。

<歓迎する資格・経験>
・2級建築施工管理技士以上
・二級建築士以上
・建築施工管理技士、建築士、現場監督としての実務経験
・オフィスビル、商業施設、集合住宅等の改修・修繕・リノベーション経験
・工事計画、工程管理、品質管理、協力会社調整の経験
・発注者側施工管理、設計監理、コンストラクションマネジメントの経験

<こんな方に向いています>
□ 現場に張り付く働き方から、巡回型の施工管理へ移りたい方
□ 改修工事や不動産再生、バリューアップに興味がある方
□ 施工だけでなく、企画・設計段階にも関わりたい方
□ オーナー様や協力会社との調整・折衝が得意な方
□ 経験を活かしながら、長く働ける環境を探している方
給与 月給 450,000円 ~

月給45万円以上
想定年収:700万円~1,000万円
※経験・能力・前職給与等を考慮のうえ決定します。

■昇給年1回あり
■賞与年2回あり(7月・12月)
■残業代は別途支給
■試用期間6ヶ月あり
└期間中の給与・待遇の変更はありません。

勤務時間 9:30~18:30
実働8時間/休憩60分

【平均残業時間】
月20時間程度
※残業が発生した場合は、別途残業手当支給。
待遇及び福利厚生 ・社会保険完備
・昇給年1回
・賞与年2回
・交通費規定支給
・残業手当
・退職金制度
※入社6ヶ月経過後に加入、入社1年6ヶ月経過後から支給

・資格取得支援制度
※入社1~2年目社員を対象に、宅地建物取引士資格の取得支援あり

・オフィスドリンク無料
・冷凍社食サービス利用可
・ネスプレッソ完備
・会員制リゾートホテル優待利用可
勤務期間
  • 長期
休日・休暇 【完全週休2日制】
(土日祝休み)

・年間休日132日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇

<有給休暇について>
入社3ヶ月経過後に2日付与
入社6ヶ月経過後に8日付与
※合計10日付与
受動喫煙対策 屋内全面禁煙
勤務地

東京都中央区銀座3丁目10-1 銀座グランディールビル5階

アクセス 都営浅草線 東銀座駅 徒歩1分
東京メトロ銀座線 銀座駅 徒歩5分

<アクセス>
・都営浅草線「東銀座駅」より徒歩1分
・東京メトロ銀座線「銀座駅」より徒歩5分
・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩7分

※転勤なし
※就業場所の変更範囲:会社の定める範囲

WEBサイトリンク https://arozee.co.jp/
発注者側だからこそ、施工の先にある「価値づくり」まで関われます。 施工管理の仕事は、
工程・品質・安全を守るだけではありません。

当社では、古くなった建物を
「どのように再生し」
「どんな価値を付加し」
「次の時代に必要とされる物件へ変えていくか」
まで考えます。

だからこそ施工管理担当も、
工事の進捗を追うだけではなく、
企画設計の段階で意見を出し、
オーナー様や関係会社と連携しながら、
より良い再生の形をつくっていきます。

現場で得た知識や経験を、
建物そのものの価値を高める仕事へ活かせる環境です!
現場常駐から、無理なく続けられる施工管理へ。 「休みが取りづらい」
「現場常駐で拘束時間が長い」
「複数の業者調整に追われ、先のキャリアを考える余裕がない」

施工管理経験者が抱えやすい悩みに、
当社は働き方の面からも向き合っています!

当社の施工管理は、
オフィス物件を中心に複数案件を巡回しながら管理するスタイルです。

完全週休2日制(土日祝)、年間休日132日、
平均残業月20時間程度。

経験と資格に見合う収入を得ながら、
プライベートも大切にし、
長期的に施工管理のキャリアを築いていけます!

企業情報

企業からのメッセージ

施工管理の経験を、建物を再生する力へ。

私たちが手がけるのは、
建物を壊して新しくつくるだけの仕事ではありません。

今ある建物が持つ可能性を見つけ出し、
時代や利用者のニーズに合う形へ再生し、
新しい価値を生み出すことです!

そのためには、
施工管理としての確かな知識、
現場で培った調整力、
そして関係者と丁寧に向き合う力が欠かせません。

現場経験や資格を活かして、
次は発注者側から建物の未来をつくる仕事に挑戦したい方。

働き方もキャリアも大切にしながら、
私たちと一緒に不動産再生の中核を担ってください!

お会いできる日を楽しみにしております。

応募情報

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