物流の現場を動かす総合職│センターの管理...

株式会社NTSロジ 所沢センター物流の現場を動かす総合職│センターの管理者候補│現場からリーダーへ

物流管理スタッフ(総合職)掲載期間:2026/10/24~2027/04/23

【人を大切にする会社で、自分自身も成長していく。】

NTSグループが大切にしているのは、
従業員一人ひとりの笑顔・喜び・成長。

会社が成長するだけでなく、
働く一人ひとりが自分の成長を実感し、
仕事の中に喜びを見つけられる。
そんな会社を目指しています。

今回募集するのは、
将来のリーダー・管理者を目指す総合職です。
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■ 経験を積み、人を支える立場へ
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将来的には、スタッフ管理や現場の進捗管理、
荷主様の対応など、リーダーとして活躍する道もあります。

大切なのは、最初から何でもできることではなく、
学び続ける姿勢や、周囲と誠実に向き合うこと。

現場の仕事を通じて知識や対応力を身につけ、
自分自身の可能性を広げていける募集です。

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■ あなた自身の成長も大切にします
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「人を支え、チームで成果を出す仕事に挑戦したい」
「仕事の幅を広げながら、将来につながるキャリアを築きたい」
「将来は人を支え、チームをまとめる存在になりたい」

そんな気持ちも、
これからのキャリアを築く大切な一歩です。

第二新卒の方も応募可能。
これまでの経験だけでなく、
これからの意欲を大切にしながら、
物流を支える仕事に挑戦してみませんか。

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■ 社員が健康で働ける職場づくり
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当社は
「健康経営優良法人2026(ブライト500)」
に認定されました。

これは、中小企業の中でも、
特に優れた健康経営に取り組む上位500法人に贈られる認定です。

定期健康診断やストレスチェック、
長時間労働の削減、禁煙・感染症対策など、
社員が健康で安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

一人ひとりが安心して働き、
長く活躍できる会社を目指しています。

物流の現場を動かす総合職│センターの管理者候補│現場からリーダーへ

募集内容

会社名 株式会社NTSロジ 所沢センター
募集職種 物流管理スタッフ(総合職)
雇用形態 正社員
仕事内容 お菓子や医薬品などを扱う物流センターで、
商品の仕分けや出荷準備から、
将来的にはスタッフや現場の管理まで幅広く携わる総合職です。

■ まずは現場の仕事からスタート
店舗へ届ける商品を、
出荷できる状態に整えていきます。

・入荷の検品と保管、格納
・商品のピッキング(必要な商品を集める作業)
・商品の検品、仕分け
・出荷前の加工、準備

扱う商品は、お菓子や医薬品などさまざま。
常温で保管するドライ商品を中心に、
物流センターの業務を幅広く経験していきます。

担当業務や現場の状況に応じて、
チルド倉庫の業務に携わることもあります。

さまざまな現場を経験することで、
商品ごとの取り扱いや物流の流れへの理解を深め、
将来的には現場全体を支えるリーダーを目指していきます。

実際の作業を通じて、
商品の流れや仕事の進め方、
現場で働くスタッフの動きなどを覚えていきます。

■ 将来はリーダー・管理者へ
現場業務を経験した後は、
スタッフをまとめる立場へステップアップ。

・アルバイト、パートスタッフの管理
・作業の進み具合の確認、進行管理
・スタッフへの指示や業務のサポート
・お客様との連絡、調整

現場がスムーズに動くように、
周囲と連携しながら運営を支えていきます。

店長やリーダー、
マネージャーなどの経験がある方は、
スタッフへの声かけやチーム運営の経験も活かせます。

物流業界の知識は、
現場で経験を積みながら習得可能。

現場を知ることから始め、
将来は物流センターを支える存在へと成長していける仕事です。
対象となる方 ■ 応募資格
・経験、資格不問
・第二新卒の方も応募可能

■ こんな方を歓迎します
・正社員として安定したキャリアを築きたい方
・周囲と協力しながら、チームで仕事を進められる方
・新しい知識や仕事を前向きに吸収できる方
・将来はリーダーや管理者として活躍したい方

■ こんな経験も活かせます
・店長、店舗責任者として
 スタッフをまとめた経験
・リーダーやマネージャーとして
 チームを管理した経験
・新人教育やシフト管理、
 業務の進行管理に携わった経験
・周囲の状況を見ながら、
 仕事の進め方を工夫した経験

飲食・販売・サービス業など、
物流業界以外でのマネジメント経験も活かせます。

物流の知識は、
入社後に現場の仕事を経験しながら身につけていけます。

これまで培ってきた人との関わり方やチームをまとめる力を、
新しい分野で活かしたい方も歓迎します。
給与 月給 230,000円 ~ 336,000円

【給与詳細】
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月給23万円~25万円
※経験・能力を考慮のうえ決定します。
※試用期間5ヶ月あり。

■ 月収例
・月収30万1,000円
 基本給23万円+時間外手当(45時間分)

・月収33万6,000円
 基本給23万円+時間外手当(45時間分)+深夜手当(110時間分)

■ 入社後の給与について
試用期間終了後、
社内の等級基準に基づいて採用等級を決定し、
給与通知を行います。

・J-2(スタッフ):基本給23万円
・J-3(リーダー):基本給24万4,500円

■ 年収例
・スタッフ:年収400万円
・仕分けリーダー:年収430万円

■ 昇給・賞与
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(夏・冬)

※月収例は各種手当を含む金額です。
実際の支給額は勤務状況等により異なります。

勤務時間 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【勤務時間】
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シフト制(実働8時間/休憩1時間)

■ 勤務時間例
・8:00~17:00
・17:00~翌2:00
実働8時間

※上記は勤務時間の一例です。
※担当業務やキャリアステップに応じて、
 勤務時間が変更となる場合があります。

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【1日の仕事の流れ】
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▼ 出勤・業務内容の確認
当日の出荷予定や作業内容を確認し、業務をスタートします。

▼ 商品の仕分け・検品・出荷準備
お菓子や医薬品などの商品を、店舗へ届けられる状態に整えます。
ピッキングや検品、仕分けなど、物流センターの基本業務を担当します。

▼ 休憩
休憩時間は1時間。
しっかり休んで午後の業務に備えます。

▼ 作業の進行・現場のサポート
担当業務を進めながら、周囲と連携して出荷作業を進行。
経験を積んだ後は、
スタッフへの指示や作業の進み具合の確認など、
現場をまとめる業務にも携わります。

▼▼ 翌日の準備・現場の整理
翌日の作業に向けた準備や庫内の清掃を行います。
日報を作成し、
品質や生産性の状況を確認して、
その日の業務を振り返ります。

▼ 業務終了・退勤
その日の作業状況を確認し、
担当業務が終われば退勤します。

※上記は1日の流れの一例です。
担当業務や勤務時間によって異なります。
待遇及び福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【福利厚生・待遇】
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・社会保険完備
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(夏・冬)
・退職金制度
・交通費支給(規定あり)
・車、バイク、自転車通勤可
・無料駐車場完備
・時間外手当
・深夜手当
・休日出勤手当
・食事補助
・従業員向け割引制度
・資格取得費用全額会社負担
・健康診断の再受診に対する、補助制度

・紹介制度
・表彰制度
・制服貸与
・個人ロッカーあり
・自動販売機あり
・評価に応じた加算給あり
・総合職としてのキャリアアップ制度あり

※各制度の適用条件など、詳細は社内規定によります。

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【こんなものも!】
・高気圧酸素ボックス設置
専用のボックス内で気圧を高め、
酸素を取り込みやすい環境で過ごせる設備です♪

仕事の合間にひと息ついたり、
疲れを感じたときのリフレッシュや、
日々のコンディション管理に活用できます。

社内に設置しているので、
身近に利用できるのもうれしいポイントです。
休日・休暇 ・完全週休2日制(シフト制)
・年次有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)

完全週休2日制のため、
毎週しっかり休みを確保できます。
シフト制なので、
仕事とプライベートの予定を調整しながら働けます。

有給休暇も法定どおり付与。
日々の仕事だけでなく、
休む時間も大切にしながら、
長く働ける環境を整えています。
勤務地

埼玉県所沢市坂之下476-1

アクセス

【アクセス・勤務地】
埼玉県所沢市坂之下476-1

■ 電車でのアクセス
・JR武蔵野線「東所沢駅」「新座駅」
・東武東上線「朝霞台駅」
・西武新宿線「新所沢駅」

■ 周辺エリアからもアクセス可能
所沢市、清瀬市、新座市、
朝霞市、志木市、富士見市、三芳町など、
埼玉県南西部・東京都多摩北部エリアから
通勤しているスタッフも多数!

■ 通勤方法
車・バイク・自転車通勤可
無料駐車場あり。
☆所沢ICすぐそば!

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