どうも、ジョブロー君です！

新しい仕事を始めたばかりのころ、

「これって聞いてもいいのかな？」

「何回も聞いたら迷惑かな？」

「こんなことも分からないと思われたらどうしよう…」

そんなふうに感じることはありませんか？

特に未経験の仕事や、
久しぶりのお仕事復帰だと、

分からないことがあっても、
なかなか聞きづらいことがありますよね。

でも実は、

分からないことを聞ける人ほど、
仕事は少しずつ覚えやすくなります！

なぜなら、

分からないまま進めてしまうと、

・やり方を間違えてしまう
・あとで不安が大きくなる
・同じところで何度も迷ってしまう

ということが起きやすくなるからです。

反対に、

分からない時にその場で聞けると、

「そうやればいいんだ」

「次からはこうすれば大丈夫なんだ」

と、少しずつ仕事の流れが分かってきます。

聞くことは、
迷惑をかけることではありません！

むしろ、

仕事を覚えようとしている姿勢のひとつです。

もちろん、

何も考えずに何度も聞くよりは、

「ここまでは分かったのですが、この部分が分からなくて…」

「もう一度確認してもいいですか？」

という聞き方ができると、
相手にも伝わりやすくなります★

でも、
最初から上手に聞けなくても大丈夫。

大事なのは、

分からないことをそのままにしないことです。

新しい職場では、
最初から全部分かる人なんていません。

聞きながら覚える。

確認しながら慣れていく。

それで大丈夫です。

少しずつ聞けるようになると、
少しずつ安心して働けるようになります。

分からないことがあるのは、
成長する前のサインです。

焦らず、
一つずつ覚えていきましょう！

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次回

「小さな“できた”の積み重ね」

について。